Plan du cours
Introduction
- Présentation de Oracle Fusion HCM
- Comprendre l'interface utilisateur
Premiers pas avec Oracle Fusion HCM
- Mise en œuvre de Oracle Fusion
- Préparation des applications Fusion
- Gestion des utilisateurs et des rôles
- Synchronisation des utilisateurs et des rôles dans LDAP
- Gestionnaire de configuration fonctionnelle
Effectifs Management et structure du travail
- Ressources humaines
- Gestionnaire du cycle de vie du personnel
- Gestion des profils, des performances et des objectifs
- Gestion des rémunérations
- Modèles d'emploi
- Gestion des structures de travail
Paie Management
- Aperçu de la paie
- Aperçu de la sécurité HCM
- Configuration de la paie
- Création et définition des entrées d'éléments de paie
- Calcul de la paie
- Définition des modes de paiement
- Calcul des coûts de la paie
- Définition des schémas de flux de paie
Objectifs Management
- Concepts et actions de la gestion des objectifs
- Configurer la gestion des objectifs
- Comprendre les consultations, les champs flexibles et les options de profil
- Créer et gérer des plans d'objectifs
- Gérer les objectifs des travailleurs et de l'organisation
- Gérer et assigner des objectifs
- Approuver les objectifs
- Comprendre les concepts des questionnaires
- Gérer les questions
- Utiliser la bibliothèque de questions
- Créer des questionnaires
- Utiliser des modèles de questionnaires
- Définir les performances des travailleurs
- Utilisation de la gestion des performances
- Gestion des documents de performance et des évaluations des travailleurs
- Suivi des tâches pour la performance des travailleurs
Absence Management
- Mise en place de la gestion des absences
- Vue d'ensemble des types d'absences
- Comprendre les modèles et les caractéristiques des absences
- Types, plans et motifs d'absence
- Planification des absences
- Gestion des enregistrements d'absences et des droits
- Comprendre l'enregistrement des absences
- Autorisations d'absence
- Suivi du processus d'absence
Temps et travail Management
- Composants de la présentation de la carte de pointage
- Gestion des groupes HCM
- Créer des composants de carte de pointage
- Comprendre les règles de calcul des cartes de temps
- Gestion du profil de saisie des temps des travailleurs
- Gestion du profil de traitement des heures
- Chargement des cartes de pointage
Résumé et prochaines étapes
Pré requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Audience
- Consultants en informatique
Nos clients témoignent (5)
J'ai beaucoup aimé le format de la formation, pratique et directement dans SQL Developer.
Andreea - OPEN COURSE
Formation - Oracle Database 19c PL and Advanced SQL
Traduction automatique
Les exercices ont été très bien expliqués.
Monica - DB Global Technology
Formation - PL/SQL in Oracle 19c
Traduction automatique
J'ai appris des fonctions complexes et comment les appliquer
Ana Alexandrescu - DB Global Technology
Formation - Oracle SQL Advanced
Traduction automatique
Une communication excellente, Łukasz a expliqué tout de manière simple et compréhensible
Tomasz Wojciechowski - GP Strategies Poland sp. z o.o.
Formation - ORACLE SQL Fundamentals
Traduction automatique
C'était assez pratique, sans trop de théorie.
David Lambaerts - Estee Lauder BV
Formation - ORACLE PL/SQL Fundamentals
Traduction automatique