Plan du cours
Introduction
- Présentation de Oracle Fusion HCM
- Comprendre l'interface utilisateur
Premiers pas avec Oracle Fusion HCM
- Mise en œuvre de Oracle Fusion
- Préparation des applications Fusion
- Gestion des utilisateurs et des rôles
- Synchronisation des utilisateurs et des rôles dans LDAP
- Gestionnaire de configuration fonctionnelle
Effectifs Management et structure du travail
- Ressources humaines
- Gestionnaire du cycle de vie du personnel
- Gestion des profils, des performances et des objectifs
- Gestion des rémunérations
- Modèles d'emploi
- Gestion des structures de travail
Paie Management
- Aperçu de la paie
- Aperçu de la sécurité HCM
- Configuration de la paie
- Création et définition des entrées d'éléments de paie
- Calcul de la paie
- Définition des modes de paiement
- Calcul des coûts de la paie
- Définition des schémas de flux de paie
Objectifs Management
- Concepts et actions de la gestion des objectifs
- Configurer la gestion des objectifs
- Comprendre les consultations, les champs flexibles et les options de profil
- Créer et gérer des plans d'objectifs
- Gérer les objectifs des travailleurs et de l'organisation
- Gérer et assigner des objectifs
- Approuver les objectifs
- Comprendre les concepts des questionnaires
- Gérer les questions
- Utiliser la bibliothèque de questions
- Créer des questionnaires
- Utiliser des modèles de questionnaires
- Définir les performances des travailleurs
- Utilisation de la gestion des performances
- Gestion des documents de performance et des évaluations des travailleurs
- Suivi des tâches pour la performance des travailleurs
Absence Management
- Mise en place de la gestion des absences
- Vue d'ensemble des types d'absences
- Comprendre les modèles et les caractéristiques des absences
- Types, plans et motifs d'absence
- Planification des absences
- Gestion des enregistrements d'absences et des droits
- Comprendre l'enregistrement des absences
- Autorisations d'absence
- Suivi du processus d'absence
Temps et travail Management
- Composants de la présentation de la carte de pointage
- Gestion des groupes HCM
- Créer des composants de carte de pointage
- Comprendre les règles de calcul des cartes de temps
- Gestion du profil de saisie des temps des travailleurs
- Gestion du profil de traitement des heures
- Chargement des cartes de pointage
Résumé et prochaines étapes
Pré requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Audience
- Consultants en informatique
Nos clients témoignent (3)
Une communication excellente, Łukasz a expliqué tout de manière simple et compréhensible
Tomasz Wojciechowski - GP Strategies Poland sp. z o.o.
Formation - ORACLE SQL Fundamentals
Traduction automatique
le formateur était très utile, le rythme de la formation était vraiment bon et les exercices n'étaient ni trop difficiles, ni trop faciles. chaque fois que j'étais bloqué, il m'a aidé efficacement et s'est assuré que je comprenne tout.
Jade Stappaerts - KULeuven
Formation - Oracle SQL Language
Traduction automatique
les exercices
Amna AlAli - Federal Demographic Council
Formation - Oracle SQL for beginners
Traduction automatique