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Plan du cours
Qu’est-ce qu’une stratégie de données ?
- Définitions et valeur de la stratégie de données dans le gouvernement.
- Types de stratégies : au niveau de l’entreprise vs départementales.
- Modèles de maturité des données et objectifs stratégiques.
Aligner la stratégie sur la mission et les résultats
- Lier l’utilisation des données à la prestation de services et à la transparence.
- Identifier les cas d’usage et les domaines prioritaires.
- Définir des objectifs mesurables et des KPI.
Gouvernance, leadership et préparation organisationnelle
- Fondements de la gouvernance des données.
- Établir la propriété, la stewardship et la responsabilité.
- Culture et leadership pour un changement data-driven.
Planification des infrastructures et de la technologie
- Évaluer les systèmes et outils actuels.
- Plateformes de données et intégration.
- Considérations en matière de sécurité, de confidentialité et de conformité.
Compétences en données et développement des ressources humaines
- Identifier les écarts de compétences et les besoins en formation.
- Instaurer la littératie des données au sein des départements.
- Recrutement et planification des capacités.
Innovation, analyse et préparation à l’avenir
- Utiliser stratégiquement l’analyse avancée, l’IA et l’automatisation.
- Collaborer avec l’académie, les fournisseurs et autres agences.
- Assurer l’adaptabilité et l’innovation à grande échelle.
Conclusion et prochaines étapes
Pré requis
- Notions de base sur le rôle des données dans les services publics.
- Compréhension des objectifs organisationnels ou départementaux.
- Intérêt pour l’utilisation des données afin d’améliorer la prise de décision et les opérations.
Public cible
- Custodes et analystes de données du gouvernement.
- Conseillers en politiques et planificateurs stratégiques.
- Managers départementaux impliqués dans la transformation numérique.
14 Heures