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 Durée 7 heures

Plan du cours

Partie 1 : Les fondamentaux

  • La valeur du Kaizen
  • Kaizen et management
  • Kaizen et Contrôle Qualité Total (CQT)
  • Kaizen et systèmes de suggestion
  • Kaizen et compétitivité
  • Management axé sur les processus versus management axé sur les résultats

Partie 2 : Comparaisons entre l'Orient et l'Occident

  • Kaizen et innovation
  • Kaizen et mesurabilité

Partie 3 : Le Kaizen à travers le prisme du Contrôle Qualité Total

  • Contrôle qualité — La gestion de la qualité humaine
  • Méthodes de contrôle qualité : Comparaison entre le Japon et l'Occident
  • Application de la boucle PDCA
  • Kaizen au niveau opérationnel

Partie 4 : Mise en pratique

  • Kaizen piloté par la direction
  • Mise en œuvre du Kaizen
  • Kaizen piloté par les équipes
  • Kaizen piloté par l'individu

Partie 5 : Perspectives managériales

  • Management transverse des fonctions
  • Déploiement de la politique (Hoshin Kanri)
  • Déploiement de la qualité
  • Maintenance productive totale (MPT)

Partie 6 : Méthodes de résolution de problèmes

  • Les problèmes dans la gestion
  • Activités de Kaizen et relations industrielles
  • Employeurs et salariés : Adversaires ou alliés ?
  • L'engagement de la direction

Partie 7 : Transformer la culture d'entreprise

  • Le client : Le juge ultime de la qualité
  • Les relations fournisseurs et la transformation de la culture d'entreprise : Le défi auquel l'Occident fait face.

Partie 8 : Études de cas

Pré requis

Aucune prérequis.

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