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Plan du cours

Présentation des participants et inventaire des objectifs individuels.

1- Situation actuelle :

A- Estimation intuitive des niveaux d'énergie actuels des participants.

2- Conscience de soi

Inventaire des symptômes de stress en général, et en particulier ceux présentés par les participants.

Niveau de stress actuel évalué sur une échelle de 0 à 10 chez les participants.

3- Théorie :

A- La différence entre le stress productif et le stress négatif.

B- Le cercle d'influence : choisir ses batailles.

4- Évaluation de la situation de stress au travail.

A- Inventaire des situations de stress négatif.

5- Analyse

A- Comment nous créons notre propre stress : la perception subjective. Vidéo : « Comment faire du stress votre ami ». Méthode : PNL.

B- Comment nos qualités se retournent contre nous : les différents styles de communication (DISC) et leurs pièges.

C- Connaître nos valeurs fondamentales et vérifier si elles sont en accord avec celles de notre entreprise, de notre département ou de notre équipe.

D- Inventaire des situations de stress productif.

E- Comment optimiser le stress positif.

6- Renforcement du pouvoir d'agir

A- Entretiens (en binôme / retour d'expérience) : découvrez vos compétences et vos grandes qualités.

B- L'empathie comme remède. (+ Vidéo).

C- Inventaire des sources d'énergie individuelles des participants.

D- Exercice de relaxation quotidien.

Synthèse et prochaines étapes.

Pré requis

  • Aucune prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre ce cours.

Audience cible

  • Employés recherchant des outils pour la gestion et la prévention du stress.
  • Managers souhaitant favoriser un environnement de travail résilient face au stress.
  • Professionnels des ressources humaines intéressés par le bien-être au travail.
 7 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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