En ligne ou sur site, les formations de type Train the Trainer dirigées par un instructeur démontrent à travers des pratiques interactives et pratiques comment utiliser les principes de conception pédagogique, les techniques de facilitation et les stratégies d'engagement des apprenants pour livrer efficacement des sessions de formation et améliorer le transfert de connaissances.
La formation Train the Trainer est disponible en tant que « formation en ligne en direct » ou « formation sur site en direct ». La formation en ligne en direct (également appelée « formation à distance en direct ») s'effectue par le biais d'un bureau à distance interactif. La formation sur site en direct peut être organisée localement dans les locaux du client à Nantes ou dans les centres de formation corporatifs NobleProg à Nantes.
NobleProg -- Votre Fournisseur Local de Formation
Nantes, Zenith
NobleProg Nantes, 4 rue Edith Piaf, Saint-Herblain, france, 44821
Sur la zone du Parc d'Ar Mor, proche du Zénith.
Voiture : depuis le périphérique, sortie Porte de Chézine > Boulevard du Zenith > Esplanade Georges Brassens (restaurants) > Rue Edith Piaf à votre droite. Depuis la N444 (Nantes > Lorient), sortie #1 > boulevard Marcel Paul > Rue Edith Piaf à votre droite.
Parking Zénith P1 (gratuit). Une fois garé, tournez le dos au Zénith : l’immeuble Euptouyou est un des trois bâtiments reconnaissables à leur bardage en zinc, celui de gauche (Immeuble C).
Vélo : parking couvert gratuit.
Transports en commun :
Tramway R1, arrêt Schoelcher + 10 mn à pied à travers le centre commercial Atlantis
Tramway R1, arrêt François Mitterrand + bus 50, arrêt Saulzaie ou bus 71, arrêt Zénith
Tramway R3, arrêt Marcel Paul + bus 50, arrêt Saulzaie
Chronobus C6, arrêt Hermeland + bus 71, arrêt Zénith
Bus : lignes 50 (arrêt Saulzaie) ou 71 (arrêt Zénith)
Cette formation en présentiel animée par un instructeur à Nantes (en ligne ou en présentiel) s'adresse aux experts du domaine (SME) de niveau débutant à intermédiaire qui souhaitent passer à des rôles d'instructeur et améliorer leur capacité à former les autres efficacement.
À la fin de cette formation, les participants seront capables de :
Comprendre comment l'apprentissage des adultes se produit et appliquer des méthodes pédagogiques appropriées.
Organiser efficacement des sessions de formation en utilisant des techniques de planification structurée.
Améliorer les compétences en communication pour une meilleure transmission des connaissances.
Engager des publics multi-générationnels avec des approches de formation personnalisées.
Développer des ateliers avec des objectifs clairs, du contenu dynamique et des méthodes d'enseignement interactives.
Gérer les situations de formation difficiles et les apprenants difficiles avec confiance.
Préparer, pratiquer et délivrer des sessions de formation percutantes.
Cette formation dirigée par un instructeur (en ligne ou sur site) est destinée aux formateurs débutants à intermédiaires, aux leaders d’équipe et aux professionnels RH qui souhaitent améliorer leur prestation de formation, engager efficacement les apprenants et maximiser la rétention des connaissances.
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
Comprendre le rôle et les responsabilités d’un formateur efficace.
Appliquer les principes de l’apprentissage adultes pour améliorer la rétention des connaissances.
Utiliser différents styles d’apprentissage pour engager des publics divers.
Développer des programmes de formation structurés avec des objectifs clairs.
Améliorer la communication verbale et non verbale pour une meilleure engagement.
Utiliser des stratégies d’enseignement interactives et des techniques de gestion de classe.
Fournir un feedback constructif et évaluer l’efficacité de la formation.
Ce cours fournit aux participants les connaissances et compétences essentielles nécessaires pour concevoir, délivrer et gérer des programmes de formation efficaces destinés à des apprenants adultes. En explorant la façon dont les adultes apprennent, les étapes de la délivrance de la formation et les stratégies pour faire face aux défis, les participants seront en mesure de créer des expériences d'apprentissage engageantes qui répondent aux besoins diversifiés de leurs groupes.
Grâce à des techniques pratiques, une réflexion approfondie et des exemples tirés du monde réel, les participants renforceront leur capacité à concevoir des programmes structurés, à adapter leurs styles de communication et à gérer efficacement la dynamique de groupe.
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Dernière Mise À Jour:
Nos clients témoignent (2)
L'interaction et les exercices
Emil Shumarski
Formation - Train the Trainer - 2 Days
Traduction automatique
Situations pratiques utiles, formateur et organisation excellents
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