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Plan du cours

  • Diriger
    • Équipes à haute performance
    • Initiatives et OKRs
    • Construire une culture d'ingénierie
    • Construire des systèmes évolutifs
    • Réussir l'onboarding des bons ingénieurs
  • Collaborer
    • Mentorat et coaching des ingénieurs par le pair programming
    • Être un multiplicateur de force
    • Collaboration avec les parties prenantes transversales
    • Documentation et présentation techniques
    • Collaboration avec la direction
  • Approfondir l'expertise
    • Conception et architecture système
    • Revue de code efficace
    • Supervision des systèmes et des services
    • Compétences transversales
    • Processus de développement et de mise en production
  • Apprendre
    • Recherche, prototypage et PoC
    • Développement logiciel centré sur le client
    • Hiérarchisation des priorités et délégation
    • Apprendre des échecs et des succès
    • Gestion du temps

Pré requis

Il est recommandé d'avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement logiciel commercial pour tirer pleinement parti de cette formation.

Cette formation vous préparera à devenir responsable technique (Tech Lead), ingénieur principal, ingénieur de niveau staff ou architecte logiciel.

 14 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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