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 Durée 21 heures

Plan du cours

Introduction et vue d'ensemble

La nature et les raisons de la re-ingénierie des processus métiers (BPR)

  • Maximiser l'avantage concurrentiel par une reconception radicale
  • Le besoin de re-ingénierie
  • Définir ce qu'est et ce qui n'est pas la re-ingénierie
  • Se concentrer sur le processus métier
  • Atteindre les objectifs de réduction des coûts et de génération de revenus

Application du cadre éprouvé CLAMBRE/UML pour la re-ingénierie

  • Normes de modélisation : UML et BPMN
  • Clientes vs. parties prenantes
  • Identification des activités et de la structure d'information
  • Pensée créative (hémisphère droit du cerveau)

Viser le client

Explorer l'interface client

  • Élargir les rôles client par l'agrégation
  • Perfectionner les types de clients par la généralisation
  • Établir un profil client précis

Documenter les valeurs et les besoins des clients

  • Prestation de services vs. approvisionnement en produits
  • Évaluation de la satisfaction client : qualité, flexibilité, rapidité, coût, service
  • Catégorisation des relations client à l'aide de la liste de contrôle PRIDE
  • Évaluation de l'efficacité avec laquelle le processus métier répond aux besoins des clients

Modélisation du processus métier

Identifier les processus pour la re-ingénierie

  • Dévoiler les processus métiers fondamentaux
  • Choisir des métriques appropriées pour évaluer les performances des processus
  • Détecter les anti-motifs (antipatterns) des processus métiers
  • Présenter les résultats à la haute direction

Décrire les rôles et responsabilités des travailleurs

  • Identifier les anomalies dans les rôles des travailleurs à l'aide de matrices de référence croisée
  • Cartographier un processus métier à l'aide de diagrammes d'activités UML
  • Partager les activités entre les rôles

Analyse du processus métier

Détail des processus métiers

  • Sélection des outils UML appropriés
  • Délimitation du processus avec des diagrammes de cas d'utilisation UML
  • Identification des acteurs clés du processus métier
  • Modélisation des flux de travail alternatifs
  • Enregistrement des activités commerciales inefficaces

Explorer la structure de l'entreprise

  • Revisiter l'infrastructure organisationnelle
  • Cartographier l'information à l'aide de diagrammes de classes
  • Stéréotypes d'affaires UML
  • Désigner l'architecture du processus avec des diagrammes de communication
  • Supprimer les structures restrictives

Reconception du processus métier

Maximiser les avantages de la technologie de l'information

  • Technologie activée par le Web
  • Interaction par le biais des espaces sociaux
  • Conception de systèmes commerciaux adaptés à l'avenir
  • Solutions de business intelligence
  • Systèmes d'information d'entreprise

Redéfinir les frontières client-processus

  • Adapter le processus métier pour bénéficier à des types de clients spécifiques
  • Intégrer et tirer parti des opportunités technologiques
  • Personnaliser le processus
  • Satisfaire et dépasser les attentes des clients

Créer le nouveau processus en utilisant la meilleure pratique commerciale

  • Incorporer les motifs d'architecture applicative (patterns) en gestion
  • Résoudre les anomalies des processus
  • Comparer les alternatives stratégiques
  • Garantir une gestion de l'information durable et fiable

Déployer le processus re-ingénierie

  • Former à nouveau le personnel
  • Lier les métriques à la satisfaction client
  • Supporter l'amélioration continue des processus
  • Suivre et mesurer les résultats
  • Démontrer le succès

Nombre de participants


Prix par participant

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