Prenez contact avec nous

Plan du cours

Introduction à MSP et à la vision programme

  • Différence entre programme et projet et valeur de la gestion de programme
  • Principes de MSP et concept de flux transformationnel
  • Vue d'ensemble du cycle de vie du programme : identification, définition, gestion des avantages

Gouvernance et Organisation du Programme

  • Structure du programme, rôles et responsabilités (SRO, Gestionnaire de programme, Comité de pilotage)
  • Mise en place d'un Bureau de Gestion de Programme (PgMO)
  • Prise de décision, lignes de reporting et voies d'escalade

Vision, Plan Directeur et Gestion des Avantages

  • Définition de la vision et des résultats stratégiques
  • Conception du plan directeur et du modèle opérationnel cible
  • Identification, cartographie, mesure et suivi des avantages

Planification et Approche de Livraison du Programme

  • Élaboration du plan de programme et de la feuille de route de livraison
  • Intégration des flux de travail et des projets, dépendances et séquencement
  • Planification temporelle, planification des ressources et considérations de capacité

Engagement des Parties Prenantes et Communications

  • Analyse des parties prenantes et stratégies d'engagement
  • Planification des communications et activités de préparation au changement
  • Gestion de la résistance et consolidation de l'engagement des sponsors

Gestion des Risques, des Problèmes et de l'Assurance

  • Identification et escalade des risques et problèmes au niveau du programme
  • Rôles d'assurance, assurance interne/externe et préparation aux audits
  • Planification de contingence et support à la décision

Finances, Réalisation des Avantages et Gestion de la Valeur

  • Élaboration du cas d'entreprise et gouvernance financière
  • Suivi des avantages, mesure des résultats et retour sur investissement (ROI)
  • Contrôle des coûts, prévisions et pratiques de repositionnement des lignes de base

Qualité, Configuration et Contrôle des Changements

  • Approches de gestion de la qualité pour les programmes
  • Gestion de la configuration et contrôle des changements à travers les projets
  • Normes, modèles et gestion du savoir pour assurer la répétabilité

Transition vers l'État Standard et Clôture du Programme

  • Planification de la passation de relais, du maintien et de l'acceptation opérationnelle
  • Activités de clôture : revue des avantages, leçons apprises et documentation
  • Ancrage des résultats dans les processus d'état standard (business-as-usual)

Atelier Pratique et Étude de Cas

  • Exercice de scénario : conception d'un modèle de gouvernance de programme et d'une carte des avantages
  • Présentations de groupe et retours des pairs/formateur
  • Plan d'action pour appliquer les pratiques MSP au sein de l'organisation des participants

Récapitulatif et Prochaines Étapes

Pré requis

  • Une compréhension des fondamentaux de la gestion de projet
  • Une expérience de travail dans ou en soutien de l'environnement projet ou programme
  • Une familiarité avec les concepts de changement organisationnel

Public Cible

  • Gestionnaires de programme et futurs gestionnaires de programme
  • Sponsors, responsables directs seniors (SRO) et gestionnaires de portefeuille
  • Personnel du bureau des programmes (Programme Office), gestionnaires du changement et responsables de la livraison
 21 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

Nos clients témoignent (1)

Cours à venir

Catégories Similaires