Les formations Ressources Humaines

Les formations Ressources Humaines

Cours de formation de ressources humaines en direct à France.

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Plans de cours Ressources Humaines

CodeNomDuréeAperçu
coachCoaching Skills7 heuresPublic Le personnel qui doit être entièrement préparé à offrir des séances de coaching de haute qualité Aux membres individuels de leur propre personnel À leurs équipes Aux personnes qui ne sont pas directement liées à leurs propres équipes, mais qui apprécieraient leur contribution indépendante et sans jugement Format du cours Une combinaison de: Discussions facilitées Sessions de coaching des délégués - avec commentaires complets À la fin du cours, les délégués seront en mesure de: Définir «Coaching» et expliquer en détail l'utilisation du Coaching pour améliorer les performances individuelles et collectives - en particulier en associant son utilisation à la compréhension des raisons derrière (et rectifier) ​​la sous-performance Offrir des séances de coaching significatives .
commtmCommunicating and Influencing For Team Members14 heuresPublic Le personnel qui doit être pleinement conscient des problèmes liés à la communication et à l'influence: Leurs collègues Leurs patrons Leurs clients internes et externes et leurs parties prenantes Format du cours Le cours sera une combinaison hautement interactive de: Discussions facilitées Diapositives Exercices et Études de cas À la fin du cours, les délégués seront en mesure de: Apprécier la nécessité de gérer son propre comportement avant de pouvoir influencer le comportement des autres Comprendre les forces et les faiblesses des différents moyens de communication disponibles Gérer leurs clients internes et externes et leurs parties prenantes .
handccHandling Conflict with Confidence14 heuresPublic Le personnel qui doit être pleinement conscient des problèmes entourant le conflit et comment y faire face: Leurs collègues Leurs patrons Leurs clients internes et externes et leurs parties prenantes Format du cours Le cours sera une combinaison hautement interactive de: Discussions facilitées Diapositives Exercices et Études de cas À la fin du cours, les délégués seront en mesure de: Comprendre le conflit et ses effets sur nous-mêmes et les autres Définir les comportements assertifs et non-autoritaires Apprécier le besoin d'autogestion avant de gérer les autres Développer la capacité à engager les conflits de manière assertive Construire la confiance à travers des démonstrations et des simulations pratiques .
pplteammanPeople and Team Management21 heuresPublic

Le personnel qui doit être pleinement conscient des problèmes entourant la gestion des personnes et des équipes pour:

- Se
- Leurs collègues (pairs)
- Leurs patrons
- Les membres de leur équipe
- Leurs clients et parties prenantes internes et externes

Format du cours

Le cours sera une combinaison hautement interactive de:

- Discussions facilitées
- Présentations de diapositives
- Exercices et
- Études de cas

À la fin du cours, les délégués pourront:

- Apprécier la nécessité de gérer son propre comportement avant de pouvoir influencer le comportement des autres
- Comprendre les forces et les faiblesses des différents supports de communication disponibles
- Apprécier comment gérer, motiver et développer les membres de son équipe
- Gérer leurs clients et leurs parties prenantes internes et externes
- Expliquer comment gérer les situations difficiles qu’ils peuvent rencontrer au bureau
busicsBusiness Communication Skills35 heuresLes compétences en communication ont longtemps été reconnues comme essentielles à la réussite professionnelle et beaucoup de carrières ont stagné, échoué ou stagné grâce à un manque de compétences en communication. Contrairement au mythe urbain, peu d'entre nous sont nés avec cette compétence, mais la plupart ont pratiqué ou appris de leurs erreurs. Ce cours est conçu pour aider les délégués à améliorer leurs compétences en communication et, par conséquent, leur capacité à travailler avec les autres.

Les compétences en médiation diffèrent subtilement mais significativement. Une excellente communication est une condition préalable, mais la capacité d'écouter et de prendre note de ce qui est dit est plus importante. Le rôle du médiateur consiste à aider les parties à trouver une solution à leur problème et à parvenir à un résultat que les deux parties sont heureuses d’accepter. Les médiateurs évitent de prendre parti, de faire des jugements ou de donner des conseils. Ils sont simplement chargés de développer des communications efficaces et de parvenir à un consensus entre les parties. Ce cours couvre également le plus large éventail de compétences, en plus de la communication, nécessaires pour être un médiateur efficace.
unicorpUniversity to Industry – preparing for the transition7 heuresCe cours s'adresse aux personnes qui sont sur le point de commencer ou qui viennent de commencer une carrière professionnelle dans l'industrie Conçu pour favoriser la compréhension et l'appréciation du milieu de travail en entreprise, les attentes et les comportements auxquels les diplômés auront à faire face au début de leur carrière À la suite du cours, un mentor sera assigné pour une période de 6 mois au cours de laquelle 6 réunions auront lieu (par téléphone, skype, etc) sur une base de 121 mois Le but de ces réunions sera défini entre le mentor et le mentoré avant chaque session et sera centré sur les questions qui sont les plus importantes pour le mentoré à ce moment-là .

Prochains cours Ressources Humaines

FormationDate FormationPrix [A distance / Classe]
Coaching Skills - Amiens, Centre Villeven, 2018-11-02 09:301500EUR / 1900EUR
University to Industry – preparing for the transition - Lille, Gare Flandresven, 2018-11-02 09:30N/A / 1900EUR
Handling Conflict with Confidence - Marseille, Quartier du Pradomar, 2018-11-06 09:303000EUR / 3600EUR
People and Team Management - Rennes, Place St Annemar, 2018-11-06 09:304500EUR / 5300EUR
Business Communication Skills - Lyon, Gare Lyon Part-Dieulun, 2018-11-19 09:307500EUR / 8700EUR
Weekend Ressources Humaines cours, Soir Ressources Humaines formation, Ressources Humaines stage d’entraînement, Ressources Humaines formateur à distance, Ressources Humaines formateur en ligne, Ressources Humaines formateur Online, Ressources Humaines cours en ligne, Ressources Humaines cours à distance, Ressources Humaines professeur à distance, Ressources Humaines visioconférence, Ressources Humaines stage d’entraînement intensif, Ressources Humaines formation accélérée, Ressources Humaines formation intensive, Formation inter Ressources Humaines, Formation intra Ressources Humaines, Formation intra Enteprise Ressources Humaines, Formation inter Entreprise Ressources Humaines, Weekend Ressources Humaines formation, Soir Ressources Humaines cours, Ressources Humaines coaching, Ressources Humaines entraînement, Ressources Humaines préparation, Ressources Humaines instructeur, Ressources Humaines professeur, Ressources Humaines formateur, Ressources Humaines stage de formation, Ressources Humaines cours, Ressources Humaines sur place, Ressources Humaines formations privées, Ressources Humaines formation privée, Ressources Humaines cours particulier, Ressources Humaines cours particuliers

Réduction spéciale

Formation Lieu Date Formation Prix [A distance / Classe]
MongoDB for Developers Marseille, Quartier du Prado lun, 2018-11-19 09:30 2700EUR / 3300EUR
R for Data Analysis and Research Tours, Parc Honoré de Balzac mar, 2018-12-18 09:30 1575EUR / 1975EUR
Advanced Automation with Ansible Paris, Opera Bourse lun, 2019-02-11 09:30 2700EUR / 3300EUR
Advanced Statistics using SPSS Predictive Analytics Software Strasbourg, Kibitzenau Station lun, 2019-04-01 09:30 6300EUR / 7300EUR

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